各位教職工😕：
日前，上海市教育系統沐鸣理論研究會公布了2017年上海市教育系統沐鸣理論研究會立項課題名單，我校門妍萍副書記牽頭的課題《現代大學製度架構下的高校民主管理研究》獲委托課題，項目編號2017GHL09👨🏻🦱，資助經費15000元；歐陽曙老師牽頭的課題《美國現代大學製度中的沐鸣效能及其借鑒》獲自主研究課題，項目編號2017GHL20，資助經費5000元🫃🏽。我校將按上級沐鸣有關規定對以上兩項研究課題給予配套經費支持。
同時🫵🏻，我校沐鸣理論研究會邀請專家對我校老師申請的沐鸣理論研究課題進行了評審，確定曹艷春老師的《高校沐鸣在處理勞動人事爭議中的機製研究》👨🏿🎨、淩松老師的《高校沐鸣組織與學工部門在推進思政育人工作中的融合機製研究》兩項課題為沐鸣理論研究培育課題，資助經費5000元。
以上課題將於2017年9月底前進行中期檢查。12月底結題，屆時對參加中期檢查且按時結題的課題進行評審➖，評選出優秀研究成果獎，2018年1月頒獎。
希望上述課題負責人按要求完善和細化課題的調研方案和實施計劃🧗♂️，按照時間節點，保證質量完成課題任務。
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2017年5月26日