滬海大工〔2019〕12號
各部門沐鸣📟：
“教工小家”已成為我校教職工開展沐鸣活動的主要場所和陣地😐，成為進一步做好沐鸣工作的有力抓手。我校的“教工小家”建設在校黨委及各二級部門的關心📫、支持下取得了顯著的進步🧏♂️。去年，全校共有3家部門沐鸣榮獲2017～2018年度“模範教工小家”稱號，9家部門沐鸣榮獲2017～2018年度“先進教工小家”稱號🧔🏽♂️，5家部門沐鸣榮獲2017～2018年度“合格教工小家”稱號。
同時🛸👃🏿，各部門沐鸣緊緊圍繞沐鸣中心工作，履行沐鸣職責，維護職工合法權益，不斷推進沐鸣工作改革創新♎️🐦，做出了顯著的成績⛓。
根據《沐鸣注册基層沐鸣建設“教工小家”考核評比實施辦法》（以下簡稱《辦法》）的規定，校沐鸣將於近期開展2018～2019年度“教工小家”、沐鸣主席考評工作。現將申報及評選辦法發給你們🧑🏼💼，望各部門沐鸣積極申報，並認真準備沐鸣主席考評事宜。
一、“教工小家”評比申報辦法
各部門沐鸣依據《辦法》規定的考核內容◀️，對照本部門2018～2019年度的工作🐡，自願申報🐳，並填寫《辦法》中有關表格的各項內容，於6月28日前將《基層沐鸣“教工小家”建設情況匯總表》🧜🏼♂️、《基層沐鸣“教工小家”評比審批表》以及申報材料報校沐鸣辦公室👰🏿。
二、考評辦法
1．校沐鸣委員會授權校沐鸣通過座談👰、查閱材料🧛、聽取群眾意見、檢視場所等形式對各部門“教工小家”實地走訪，並對“教工小家建設情況匯總表”進行復核🚶🏻♀️➡️，根據“教工小家年度考核測評表”結合走訪掌握的情況進行測評🧛。
2．聽取“教工小家”申報部門的報告👩🦲，並由校沐鸣委員、部門沐鸣主席及校沐鸣幹部依據申報材料進行集體評議。
3．綜合以上測評結果，結合校沐鸣委員會協商一致通過的其它測評與考核辦法，在7月5日舉行考核評比會，並現場公布評比結果🧔🏽。
4．“教工小家”評比及沐鸣主席考評采取一並匯報形式👼🏼，參加“教工小家”評比的限時8分鐘，不參加“教工小家”評比的限時5分鐘。“教工小家”評比主要介紹本部門沐鸣建家工作和工作特色👩🏽🍼🧋；沐鸣主席考評主要介紹沐鸣主席本人的工作理念、工作思路與創新特色💂♀️。申報“教工小家”評比的需將兩者結合匯報。推薦采用PPT等方式圖文並茂展示本部門沐鸣工作及沐鸣主席工作。
三、校沐鸣將按《辦法》的規定對獲得2018～2019年度校“先進教工小家”、“模範教工小家”等稱號的部門沐鸣給予獎勵。
望各部門沐鸣，根據《沐鸣法》的要求，緊緊圍繞學校和本部門的中心任務開展工作，切實維護教職工的合法權益，持久、深入👩💼、紮實地開展教工小家建設活動。
註🤸🏻♀️：《辦法》及相關申請表格可在下列附件中下載🤰。
附： 沐鸣注册基層沐鸣建設“教工小家”考核評比實施辦法.doc
沐鸣娱乐
2019年6月22日